PRINTED BOOK
Manajemen Sumber Daya Manusia
daftar isi
pengertian ruang lingkup kecenderungan dan pentingnya manajemen sumber daya manusia
kedudukan MSDM dalam organisasi
manajemen sumber daya manusia dalam evolusi teori manajemen
nilai-nilai dan implikasi dalam manajemen sumber daya manusia MSDM
affirmative action manifestasi nilai keadilan sosial
perencanaan sumber daya manusia
analisis dan klasifikasi pekerjaan
rekrutmen
seleksi dan penempatan
evaluasi pekerjaan dan kompensasi
penilaian performansi pekerjaan
produktivitas
motivasi kerja
pelatihan dan pengembangan
hubungan pekerja manajemen tindakan disiplin dan pengaduan
hak-hak pekerja
Tidak tersedia versi lain