daftar isi : konsep total quality management perkembangan pemikiran mengenai kualitas kualitas sebagai alternatif peningkatan daya saing fokus pada pelanggan pelibatan dan pemberdayaan karyawan kepemimpinan dan kerjasama tim pengambilan keputusan dan pemecahan masalah pelatihan patok duga perbaikan berkesinambungan pemanufakturan just in time implementasi total quality ma…
daftar isi lapangan hubungan kerja sistem hubungan kerja yang berubah teori-teori dalam manajemen teori pekerjaan teori-teori mengenai organisasi kerja proses dan struktur organisasi organisasi kerja administrasi dan pelaksanaan kebijaksanaan umum mengenai manajemen tenaga kerja proses dan kebijaksanaan penyusunan tenaga kerja rekrutmen dan sumber-sumbernya seleksi dan penem…
daftar isi perilaku dan sifat pelayanan kesehatan aspek ekonomi pelayanan kesehatan manajemen rumah sakit asuransi kesehatan dan manage care
daftar isi konsep manajemen risiko bisnis analisis manajemen risiko pendekatan non finansial analisis manajemen risiko pendekatan finansial analisis antisipasi risiko bisnis
daftar isi pengertian manajemen manajemen dan manajer perkembangan teori manajemen manajer dan lingkungan eksternal organisasi proses perencanaan penetapan tujuan organisasi pembuatan keputusan pengorganisasian dan struktur organisasi koordinasi dan rentang manajemen wewenang delegasi dan desentralisasi penyusunan personalia organisasi motivasi komunikasi dalam organis…
daftar isi pendahuluan perkembangan ilmu manajemen lingkungan dan budaya organisasi pengambilan keputusan manajerial perencanaan pengorganisasian penyusunan personalia motivasi kepemimpinan komunikasi pengawasan
daftar isi manajemen strategik komponen mazhab dan evolusi visi dan misi klasik dan kontemporer analisis lingkungan bisnis makro perspektif dan pendekatan lingkungan bisnis makro komponen dan rincian analisis analisis lingkungan industri pendekatan klasik kekuatan dan kelemahan perusahaan pendekatan manajerial dan kepemimpinan matriks SWOT klasik dan 4 kuadran matriks portofolio …
daftar isi pengertian ruang lingkup kecenderungan dan pentingnya manajemen sumber daya manusia kedudukan MSDM dalam organisasi manajemen sumber daya manusia dalam evolusi teori manajemen nilai-nilai dan implikasi dalam manajemen sumber daya manusia MSDM affirmative action manifestasi nilai keadilan sosial perencanaan sumber daya manusia analisis dan klasifikasi pekerjaan rekrutm…
daftar isi konflik di dalam organisasi-organisasi motivasi manusia memanage konflik organisatoris perilaku antar perorangan memotivasi para karyawan memenej kreativitas organisator tempat kreativitas di dalam organisasi-organisasi perilaku organisasi sebagai variabel dependen perubahan dan pengembangan organisasi
daftar isi pendekatan-pendekatan Ilmu manajemen fungsi-fungsi manajemen manajer sebagai pembuat keputusan merencanakan sasaran dan tujuan kerja perencanaan landasan pemikiran siasat dan kebijaksanaan menjalankan rencana konsep-konsep organisasi departementasi kekuasaan struktur organisasi organisasi kelompok kelompok kerja informal dinamika organisasi penyusunan staf…